Welches Altersteilzeit-Modell lohnt sich für Sie?

Der Übergang in die Rente ist ein großer finanzieller und persönlicher Schritt. Für Arbeitnehmer ab 55 Jahren bietet die Altersteilzeit eine hervorragende Möglichkeit, die Arbeitsbelastung vorzeitig zu reduzieren. Doch was bedeutet das konkret für den eigenen Geldbeutel?

Mit unserem Altersteilzeit-Rechner können Sie transparent vergleichen, wie sich das Blockmodell (erst Vollzeit weiterarbeiten, dann bei vollem Gehaltsausgleich freigestellt werden) und die gleichmäßige Reduzierung (klassische Teilzeit) auf Ihr monatliches Netto auswirken. Geben Sie einfach Ihre aktuellen Gehaltsdaten ein, berücksichtigen Sie die Aufstockung Ihres Arbeitgebers und finden Sie heraus, mit welchem Einkommen Sie in der Übergangsphase rechnen können.

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Altersteilzeit-Rechner

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Ihre Gehaltsdaten

Altersteilzeit-Modell

%
Beispiel: 20% ist das gesetzliche Minimum.

Ergebnis & Vergleich

Vollzeit (Bisher)

0,00 € Netto / Monat

Arbeitszeit: 100%

Blockmodell

0,00 € Netto / Monat

Arbeitsphase (2 Jahre)
Arbeitszeit: 100%
Freistellung (2 Jahre)
Arbeitszeit: 0%

Teilzeitmodell (Gleichmäßig)

0,00 € Netto / Monat

Arbeitszeit: Durchgehend 50% für 4 Jahre.

*Wichtiger Hinweis & Haftungsausschluss:
Dieses Tool bietet eine vereinfachte mathematische Näherungsberechnung der Lohnsteuer und Sozialabgaben, um Ihnen eine schnelle Orientierung zu geben. Die steuerfreien Aufstockungsbeträge unterliegen dem Progressionsvorbehalt, was zu Steuernachzahlungen führen kann. Individuelle Freibeträge, Krankenkassen-Zusatzbeiträge oder tarifliche Sonderregelungen können das Ergebnis verändern. Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit der berechneten Werte. Für eine rechtsverbindliche Auskunft wenden Sie sich bitte an Ihren Steuerberater, die Rentenversicherung oder Ihre Personalabteilung.

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Finanz- und Karrierethemen

Warum To-Do-Listen Zeitverschwendung sind

Von |Dezember 21st, 2025|Kategorien: News & Tutorials, Homeoffice, Karriere|Schlagwörter: , |

Fühlst du dich am Ende des Tages unproduktiv, obwohl du viel gearbeitet hast? Schuld ist deine To-Do-Liste. Sie verführt zu einfachen Aufgaben und ignoriert deine begrenzte Zeit. Dieser Artikel zeigt, warum Listen "Selbstbetrug" sind und warum Profis stattdessen den Kalender nutzen.

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Skills statt Titel: Warum dein Master 2026 nicht mehr reicht

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Ist der klassische Master-Abschluss tot? Der Trend geht zu Micro-Credentials. Erfahre, warum Unternehmen heute auf „Skills-First“ setzen und wie du dich mit gezielten Zertifikaten in kürzester Zeit für den Arbeitsmarkt 2026 fit machst. Ein Guide für moderne Karriereplanung.

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Freitags nie? Wie Sie 2026 die 4-Tage-Woche einführen

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Unis ziehen Notbremse: Aufnahmestopp für Informatik

Von |Dezember 14th, 2025|Kategorien: News & Tutorials, Karriere|Schlagwörter: |

Der Fachkräftemangel in der IT ist riesig, doch Universitäten ziehen die Notbremse. Wegen Überlastung und fehlendem Personal gibt es erste Aufnahmestopps im Informatik-Bachelor. Eine Analyse, warum das Grundstudium wackelt und was das für den Standort Deutschland bedeutet.

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Karriere-Kollaps: Warum niemand mehr Junioren einstellt

Von |Dezember 11th, 2025|Kategorien: News & Tutorials, Karriere|Schlagwörter: , , |

Einstellungsstopp für Berufseinsteiger: KI macht Junioren unrentabel. Eine Analyse, warum der klassische Einstieg in die IT tot ist, warum uns 2030 die Experten fehlen werden und welche Nischen für junge Entwickler jetzt noch sicher sind. Ein Weckruf für die Branche.

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Werde ich gekündigt? – Die wichtigsten Vorboten und Anzeichen

Von |Dezember 10th, 2025|Kategorien: News & Tutorials, Karriere|Schlagwörter: |

Das Bauchgefühl täuscht selten. Wenn der Chef schweigt oder Aufgaben entzogen werden, droht oft Gefahr. Dieser Artikel analysiert die subtilen und offensichtlichen Vorboten einer Kündigung. Lerne, echte Warnsignale zu erkennen und bereite dich mit unserem Notfallplan vor.

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