Kündigungsfrist & Resturlaub präzise berechnen

Egal ob Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberkündigung: Das korrekte Austrittsdatum und der verbleibende Resturlaub sorgen in der Praxis häufig für Verwirrung. Unser Rechner ermittelt auf Basis der gesetzlichen Vorgaben (BGB § 622 & BUrlG) dein exaktes Vertragsende, deinen Urlaubsanspruch im Austrittsjahr und deinen letzten tatsächlichen Arbeitstag im Büro.

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Kündigungsfrist & Resturlaub

Berechne das genaue Vertragsende, verbleibenden Urlaub und deinen letzten Arbeitstag im Büro.

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Zugang der Kündigung (Datum)

Wer kündigt?

Arbeitnehmer Arbeitgeber

Kündigungsfrist laut Vertrag

Jahresurlaub

Gegenommener Urlaub

Offizielles Vertragsende
--
Letzter rechtlicher Tag des Arbeitsverhältnisses.

Resturlaub

Anspruch im Austrittsjahr

Arbeitstage

Restliche Arbeitstage ab Kündigung

Letzter Präsenztag im Büro: --
Berechnung nach Bundesurlaubsgesetz (BUrlG).

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