Kündigungsfrist & Resturlaub präzise berechnen

Egal ob Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberkündigung: Das korrekte Austrittsdatum und der verbleibende Resturlaub sorgen in der Praxis häufig für Verwirrung. Unser Rechner ermittelt auf Basis der gesetzlichen Vorgaben (BGB § 622 & BUrlG) dein exaktes Vertragsende, deinen Urlaubsanspruch im Austrittsjahr und deinen letzten tatsächlichen Arbeitstag im Büro.

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Kündigungsfrist & Resturlaub

Berechne das genaue Vertragsende, verbleibenden Urlaub und deinen letzten Arbeitstag im Büro.

Eintrittsdatum (Arbeitsbeginn)

Zugang der Kündigung (Datum)

Wer kündigt?

Arbeitnehmer Arbeitgeber

Kündigungsfrist laut Vertrag

Jahresurlaub

Gegenommener Urlaub

Offizielles Vertragsende
--
Letzter rechtlicher Tag des Arbeitsverhältnisses.

Resturlaub

Anspruch im Austrittsjahr

Arbeitstage

Restliche Arbeitstage ab Kündigung

Letzter Präsenztag im Büro: --
Berechnung nach Bundesurlaubsgesetz (BUrlG).

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